Резюме «Бизнес-тренер» в Новоалександровске

Найдено 278 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:09
60 000 Р 41 год Ставрополь готов к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Проектный бизнес-тренер 8 месяцев (по настоящее время)
Проекты 2018 года
1. Строительная компания "ЮИТ Казань". Тренинг по продаже новостроек. 2. Строительная компания "Унистрой", г. Уфа. Тренинг по внедрению в продажи VR-технологий. 3. Агентство недвижимости "Полезные люди", г. Ижевск. Авторский тренинг "3 Главных секрета продаж новостроек". 4. Агентство недвижимости "Центр продаж новостроек FLЭTHOUSE", г. Ижевск. Авторский тренинг "3 Главных секрета продаж новостроек". 5. Агентство недвижимости "Макромир", г. Санкт-Петербург. Авторский тренинг "3 Главных секрета продаж новостроек".
Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Тренер-консультант дилерской сети, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Проектный бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, менеджер по региональному развитию, Тренинг-менеджер Казанского филиала, Менеджер по подбору персонала, Эксперт-психолог скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 58 лет Пятигорск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Бизнес - Центр CBS (консалтинг, аудит, обучение персонала в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции)
Бизнес - консультирование, обучение персонала (мастер- классы, тренинги, семинары) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюции.
Директор ДП, Директор по маркетингу и продажам, Управляющий маркетингом и сбытом, Заместитель директора по маркетингу и продажам, Управляющий маркетингом и сбытом. Директор ООО Ансверт (Москва) скрыть
Бесплатные вакансии в Новоалександровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 2 августа
18 000 Р 42 года Ессентуки Английский (Базовый) стаж 2 года и 8 месяцев
Психолог 2 года (по настоящее время)
Псикабинет
Консультации, проведение тренингов и психотерапевтических сессий. Если человеку непросто - ему может помочь психолог. И каждый, кто обратится, имеет право на одну бесплатную консультацию. Иногда человеку необходимо просто высказаться, а чаще всего – нужно получить помощь специалиста. Моя деятельность даёт возможность людям понять ситуацию, разобраться в происходящем, устранить причины проблемы, перевести проблему в ситуацию, а ситуацию в задачу и решить её. Консультации психолога и его советы помогают человеку начать мыслить, а значит и действовать иначе, и более продуктивно. Стать более эффективной и успешной личностью.
Обновлено 22 июля
По договоренности 32 года Ставрополь Английский (Базовый) стаж 13 лет
Бизнес-тренер 2 года и 1 месяц (по июнь 2018)
ООО "Домашние деньги"
Обучал очно и дистанционно сотрудников компании по вводным программам: - welcome - бизнес-процессы - KPI - планирование работы Обучал очно и дистанционно руководителей формированию и развитию управленческих навыков: - проведение собраний - постановка задач - контроль исполнения - обратная связь - мотивация персонала - анализ бизнес-показателей - системное мышление - обучение на рабочем месте - тайм-менеджмент - найм и адаптация персонала - проведение интервью по компетенциям - управление командой в период изменений Обучал очно и дистанционно сотрудников работе с клиентами по темам: - продажи (личные и телефонные) - работа с возражениями - работа с претензиями - работа с просроченной задолженностью Проводил очно и дистанционно ассесмент-центра для сотрудников компании на руководящих должностях, предоставлял обратную связь и составлял индивидуальные планы развития. Осуществлял постсопровождение с целью развития навыков на основе ИПР Проводил ежеквартальные аттестации сотрудников, предоставлял обратною связь и при необходимости проводил последующее обучение Проводил анализ работы сотрудников "в полях" на соответствие регламентам компании, предоставлял обратную связь с рекомендациями по дальнейшему развитию Проводил фасилитационные сессии с сотрудниками компании - организовывал процессы: - выявления сложностей/барьеров в выполнении бизнес-задач - выработки решений выявленных сложностей/барьеров - составления плана мероприятий по реализации решений Разрабатывал программы обучения и проводил обучения с учетом реалий и запросов бизнеса Участвовал в годовых конференциях и стратегических сессиях на уровне всей компании
Функциональный тренер Билайн Университета, Старший специалист по работе с клиентами, Спортсмен-инстректор скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности 32 года Пятигорск стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
Торгово-розничная компания по продаже спортивного питания, одежды, аксессуаров
Торгово-розничная компания по продаже спортивного питания. Кол-во сотрудников в организации - 300 чел. Кол-во магазинов в Москве - 55. Должностные обязанности и достижения: Определение стратегии управления персоналом, разработка и реализация кадровой политики; - оптимизация штатной численности; - разработаны и внедрены положения о структурных подразделениях и должностные инструкции персонала; - реинженеринг политик, процедур, регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций; - участие в еженедельных планерках, совещаниях, стратегических сессиях бизнес-подразделений, подготовка и презентация показателей эффективности управления персоналом; Подбор персонала: анализ потребности в персонале, планирование набора персонала в соответствии со стратегическими и тактическими бизнес-целями Компании; разработаны и внедрены: • система поиска и подбора персонала; • система адаптации вновь принимаемого персонала; • система требований к кандидатам, работа с кадровыми агентствами; Адаптация персонала: • разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников; • создание системы кадрового резерва; Обучение персонала: • разработка системы обучения и развития персонала; • разработка и внедрение системы наставничества; • формирование внутреннего кадрового резерва; • ведение тренингов в аудитории и в "поле" • организация выездного обучения для персонала. Мотивация персонала: • разработка схем оплаты труда и компенсационных выплат; • материальное и нематериальное стимулирование персонала; • проведение маркетинговых исследований по рынку труда, проведение изменений заработных плат; • разработка мероприятий по формированию лояльности персонала. Трудовые правоотношения: • разработка трудовых договоров, ученического договора; • оперативная поддержка и консультации по вопросам управления персоналом, подбора и развития персонала; • руководство и контроль ведения кадрового учета и делопроизводства.
Менеджер по персоналу и обучению, Старший продавец консультант скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 36 лет Ставрополь стаж 13 лет и 9 месяцев
HR менеджер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК "Спортмастер"
Подбор, оценка, обучение и развитие персонала, командообразование, тренинги, карьерное планирование, работа с кадровым резервом, адаптация
Ведущий специалист по развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 13 мая
130 000 Р 34 года Пятигорск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 12 лет
Руководитель регионального Центра обучения и развития персонала 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Основной функционал на текущей должности связан с обеспечением работы бизнес-процессов обучения и развития персонала на территории Кавказского региона 4 филиалов (Пятигорск, Ставрополь, Прохладный, Астрахань) в 5 бизнес-направлениях (ММ, МК, ГМ, РЦ, АТП): - формирование кадрового резерва от уровня администраторов магазинов до директора филиала, - обеспечение качества корпоративного обучения на всех уровнях менеджмента за счет контроля подразделений и личной включенности в обучение ключевых руководителей; - внедрение нового формата оценки эффективности в должности во всех бизнес-направлениях на вверенной территории, - внедрение проекта по управленческой адаптации руководителей-новичков среднего уровня менеджмента; - разработка групповых развивающих мероприятий и региональных проектов, позволяющих достичь целевых показателей; - проведение оргконсульрования ключевых руководителей БН (по запросу и личной инициативе); - оценка потенциала сотрудников всех БН для развития на вышестоящую должность и формирование индивидуальных планов развития (ИПР) на уровень высшего звена; - организация и проведение групповых/индивидуальных развивающих мероприятий с руководителями среднего и высшего звена; - разработка и реализации стратегии развития региона по направлению обучения и развития персонала, выработка максимально эффективных решений совместно с командой подчиненных (в том числе оцифровка эффективности принятых решений и реализованных мероприятий). В прямом подчинении 9 сотрудников (всего 22 сотрудника) - как дистанционное управление, так и сопровождение и контроль при посещении филиалов и бизнес-объектов. Управление бюджетом Центра. За время работы в Компании: 1. Карьерный рост с должности регионального бизнес-тренера до руководителя регионального центра обучения и развития персонала. 2. Эффективная работа в 3 регионах Компании с достижением результата в выстраивании процессов обучения и развития персонала. 3. Разработка и реализация внутренних проектов, направленных на повышение уровня профессиональных компетенций руководителей разного уровня менеджмента (численность участников от 10 до 130). Мои программы тренингов: - Управление изменениями: ЛЕГКО! (на основе модели ADKAR); - Управленческое решение (для отдела продаж); - HR - бизнес-партнер: стратегия достижения (для начальников отдела управления персоналом); - Личная эффективность руководителя; - Маркеры выявления потенциала кандидата (для сотрудников ОУП); - Стресс-менеджмент (2 дневный тренинг); - Workshop "Мы - профессионалы!" (для АММ - до 100 участников) и много других развивающих мероприятий. Рекомендации предоставлю по запросу.
Региональный тренинг-менеджер (Волжский регион), Региональный бизнес-тренер (Центральный регион), Руководитель психологической службы ПГУ скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 20 лет Ессентуки
Обновлено в 12:27
По договоренности 37 лет Кисловодск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала 8 лет и 11 месяцев (по август 2016)
Частный предприниматель
Строительные организации, оптовой розничные компании Санаторно-курортный комплекс, ЛПУ, фитнес-клубы г. Кисловодск 1. Подбор персонала, оценка персонала 2. Разработка и проведение тренингов коммуникативных навыков, продаж, продажи в телемаркетинге, телефонные переговоры для маркетологов, Сервис класса люкс Работа с жалобами и трудными клиентами Навыки продаж в работе с пациентом Управление сервисом – как повысить качество обслуживания, Управленческие: – Сложные ситуации в жизни руководителя и как с ними справиться - Навыки управления - Мотивация персонала Администраторы Тренинг для администраторов службы приёма и размещения Маркетологи, Базовые навыки продаж Презентации Работа с возражениями Переговоры по телефону HR Тренинг по подбору, оценке и адаптации персонала
Менеджер по управлению персоналом, Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 58 лет Пятигорск готов к переезду в Ростов-На-Дону стаж 13 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Бизнес-центр CBS ( консалтинг, аудит, обучение) в сфере маркетинга, продаж, дистрибьюцией
Организация и управление работой бизнес- центра, бизнес- консультирование, проведение аудита бизнеса, мастер- классы и тренинги.
Управляющий маркетингом и сбытом, Управляющий маркетингом и сбытом скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности 32 года Георгиевск стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
Торгово-розничная компания по продаже спортивного питания, одежды, аксессуаров
Торгово-розничная компания по продаже спортивного питания. Кол-во сотрудников в организации - 300 чел. Кол-во магазинов в Москве - 55. Должностные обязанности и достижения: Определение стратегии управления персоналом, разработка и реализация кадровой политики; - оптимизация штатной численности; - разработаны и внедрены положения о структурных подразделениях и должностные инструкции персонала; - реинженеринг политик, процедур, регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций; - участие в еженедельных планерках, совещаниях, стратегических сессиях бизнес-подразделений, подготовка и презентация показателей эффективности управления персоналом; Подбор персонала: анализ потребности в персонале, планирование набора персонала в соответствии со стратегическими и тактическими бизнес-целями Компании; разработаны и внедрены: • система поиска и подбора персонала; • система адаптации вновь принимаемого персонала; • система требований к кандидатам, работа с кадровыми агентствами; Адаптация персонала: • разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников; • создание системы кадрового резерва; Обучение персонала: • разработка системы обучения и развития персонала; • разработка и внедрение системы наставничества; • формирование внутреннего кадрового резерва; • ведение тренингов в аудитории и в "поле" • организация выездного обучения для персонала. Мотивация персонала: • разработка схем оплаты труда и компенсационных выплат; • материальное и нематериальное стимулирование персонала; • проведение маркетинговых исследований по рынку труда, проведение изменений заработных плат; • разработка мероприятий по формированию лояльности персонала. Трудовые правоотношения: • разработка трудовых договоров, ученического договора; • оперативная поддержка и консультации по вопросам управления персоналом, подбора и развития персонала; • руководство и контроль ведения кадрового учета и делопроизводства.
Менеджер по персоналу и обучению, Старший продавец консультант скрыть
Обновлено 12 июня
50 000 Р 32 года Пятигорск стаж 14 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
PepsiCo
- предоставление текущей отчетности; - Развитие менеджерских и наставнических навыков у ТSM для раскрытия потенциала команды; - оценка эффективности менеджеров по территориальным продажам и их команд (утреннее планирование, вечернее ревью, собрание команды, операционное совещание, постановка целей в рамках встречи 1 на1 Менеджер и Торговый представитель, планирование до точки, - предоставление обратной связи по развитию сотрудников и по бизнесу региональному менеджеру по продажам; - внедрение и развитие существующих тренинг программ и инструментов для поддержки развития торговой организации; - оказание поддержки региональным менеджерам по продажам в процессе подбора персонала, через оценку, кандидатов; Внедрение программ ввода в должность для новых сотрудников; - организация и проведение аудиторного обучения; - регулярное проведение полевого коучинга, для развития индивидуальных профессиональных навыков сотрудников (контроль теоретических знаний, заполнения маршрутного листа, где отражены планы на день по общему объёму продаж, спец задачам, дз/пдз и задачи по развитию ТТ для увеличения Sell Out.).- проведение аудитов по территории (сквозной, встречный), постановка задач, по итогам аудита, контроль исполнения;- контроль и обучение торговых команд планированию до точки.- взаимодействие с командой мерчендайзеров;- поддержка проектов (запуск команды Developerov в сети «Тандер», взаимодействие команды продаж с TCR- менеджер осуществляющий продажи по телефону, контроль калибровок).- контроль проведения утреннего планирования, вечернего ревью, встреч 1 на 1 для постановки целей по показателям KPI командой продаж;подговка market tour; - анализ отчетности предоставляемой salesam, для выполнения бизнесс показателей при совместном полевом визите; - обучение команды дистрибутора (аудиторное, коучинг в полях), на территории Кавказа (респ. Дагестан, Чеченская респ, респ. Ингушетия, Северная Осетия, КБР, КЧР). - участие в переговорах с ключевыми клиентами; - Участие в ежегодных АОР сессиях - участие в infopak; - участие в региональных собраниях.- проведение тренингов по “Безопасному Вождению»;- участие в программе замещения руководителя.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Промоутер скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности 53 года Ессентуки готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Махачкалу и еще 30 городов Английский (Базовый) стаж 32 года и 1 месяц
Бизнес-консультант по развитию бизнеса 11 месяцев (по настоящее время)
Международная Маркетинговая Компания
Должностные обязанности: Провожу диагностику системы маркетинга и продаж. Внедряю результативные стратегии по увеличению дохода региональных компаний через - привлечение новых клиентов; - увеличение сумм сделок; - увеличения количеств повторных продаж; без значительных дополнительных вложений в рекламу и маркетинг, используя текущие ресурсы компании, накладывая наши технологии на действующие бизнес-процессы. Консультирую компании малого и среднего бизнеса по: - работе с действующей клиентской базой и увеличения потока клиентов; - увеличения среднего чека; - правильной настройки ваших рекламных активностей; - внедрение стратегий допродаж; - внедрения стратегий пакетирования продуктов и/или услуг; - настройке партнерских программ; - внедрения инструментов малобюджетного маркетинга. Остались или появились вопросы. Звоните!
Руководитель, Директор, Начальник отдела закупок и сбыта, Авиационный инженер, офицер скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности 53 года Ессентуки готов к переезду в Черкесск, Владикавказ, Ставрополь и еще 23 города Английский (Базовый) стаж 32 года и 1 месяц
Бизнес-консультант по маркетингу и увеличению прибыли 11 месяцев (по настоящее время)
Международная Маркетинговая Компания
Должностные обязанности: Провожу диагностику системы маркетинга и продаж. Внедряю результативные стратегии по увеличению дохода региональных компаний через - привлечение новых клиентов; - увеличение сумм сделок; - увеличения количеств повторных продаж; без значительных дополнительных вложений в рекламу и маркетинг, используя текущие ресурсы компании, накладывая наши технологии на действующие бизнес-процессы. Консультирую компании малого и среднего бизнеса по: - работе с действующей клиентской базой и увеличения потока клиентов; - увеличения среднего чека; - правильной настройки ваших рекламных активностей; - внедрение стратегий допродаж; - внедрения стратегий пакетирования продуктов и/или услуг; - настройке партнерских программ; - внедрения инструментов малобюджетного маркетинга. Остались или появились вопросы. Звоните!
Руководитель, Директор, Начальник отдела закупок и сбыта, Авиационный инженер, офицер скрыть
Обновлено в 17:09
45 000 Р 41 год Пятигорск готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по продаже автострахования 11 месяцев (по февраль 2018)
Тинькофф Банк
Территориальный менеджер, Территориальный руководитель группы кредитных экспертов, Специалист по развитию бизнеса, Трейд-маркетер скрыть
Обновлено в 12:26
50 000 Р 43 года Минеральные Воды Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 3 месяца (по июнь 2018)
ООО Минераловодский винзавод
Организация снабжения комплектующими и ингридиентами процесса производства вина и винных напитков. Расчет потребности необходимых комплектующих для производства по конкретным товарным позициям. Составление плана закупок согласно плана розлива на месяц по дням. Составление бюджета закупок комплектующих. Работа по формированию заявок поставщикам комплектующих. Работа по отслеживанию дат поставки комплектующих, в том числе корректировка плана поставок согласно изменениям плана розлива. Организация работы по самовывозу комплектующих. Работа с транспортными компаниями и логистической службой. Организация работы по формированию складских остатков и неубываемого остатка по ходовым товарным позициям. Организация и проведение работы по своевременному сопровождению поставок комплектующих бухгалтерскими документами. Корректировка бухгалтерских документов в случае необходимости. Участие в работе связанной с разработкой, корректировкой или изменением дизайнов и макетов выпускаемой и планируемой к выпуску продукции. Организация и проведение работы по заключению договоров с поставщиками. Организация и проведение претензионной работы с поставщиками. Участие в поиске новых поставщиков. Контроль объёмов и цены поставляемых комплектующих. Формирование статистических данных по количеству поставленных и не поставленных комплектующих на конкретный момент времени. Участие в проводимой работе по ХАСП. Участие в работе связанной с предоставлением информации и показаний счетчика по купажам в ЕГАИС. Предоставление статистической информации вышестоящему начальству. Организация и проведение работы по лабораторному исследованию и тестированием на производстве образцов комплектующих и ингридиентов.
Координатор проектов, Директор филиала, Директор мебельного магазина, Заместитель генерального директора, Консультант Минераловодского Совета, Начальник оперативно-аналитического отделения Начальник отряда таможенной охрана, инспектор воспитат, Тренер инструктор по каратэ скрыть
Обновлено в 09:23
60 000 Р 46 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Тренинг-менеджер 1 год и 2 месяца (по май 2018)
Медицинский центр "ЛАДАРОСМЕДИКАЛ"
Разработка планов, графиков проведения тренингов; обеспечение выполнение планов и соблюдение графиков; комплектование групп для проведения тренингов. Проведение тренингов по следующим направлениям: • Сервисное обслуживание клиентов и продажа услуг клиники • Конфликты с клиентами и способы их разрешения • Работа с возражениями клиента • Командообразование и формирование лояльности работников к компании • Стресс и предупреждение эмоционального выгорания работников на рабочем месте Оценка результатов тренингов и посттренинговое сопровождение. Анализ обратной связи. Организация и проведение ознакомительных тренингов по сервису и стандартам обслуживания компании для новых сотрудников Проведение индивидуального обучения среди специалистов и руководителей разного уровня. Проведение регулярной оценки на соответствие должности. Организация мониторинга результативности работы персонала. Осуществление прогнозирования необходимости проведения дополнительных тренингов по ситуации в компании. Оценка результатов тренингов и посттренинговое сопровождение. Анализ обратной связи. Консультации руководителей по вопросам организации труда и управления персоналом для более эффективного управления работниками по средствам коучинга. Налаживание эффективных коммуникаций внутри команды (командный коучинг). Консультации руководителей по вопросам организации труда и управления персоналом для более эффективного управления работниками по средствам коучинга. Диагностика, собеседование при приеме новых сотрудников. Диагностика личной и групповой удовлетворенности работой, риска увольнения
Тренинг-менеджер, Директор, Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Личный помощник директора по инновациям и производственной стратегии, Помощник коммерческого директора ОАО Арнест, депутата ДСК, Специалист отдела развития персонала, Психолог, Психолог, Заведующий центром реабилитации несовершеннолетних скрыть
Обновлено в 09:23
60 000 Р 46 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Тренинг-менеджер 3 года и 1 месяц (по март 2017)
Центр кадровых решений "Ника-Голд"
Обязанности: - Разработка бизнес тренингов и тренингов продаж под нужды организации; - Проведение тренингов продаж, клиентоориентированных тренингов и тренингов личностного роста для магазинов розничных продаж, для ресторанов и кафе, для агентств недвижимости; - Психологическая диагностика персонала организаций; - Социально-психологическое исследование организации (структура, бизнес процессы); - Определение потребности в обучении сотрудников отделов продаж; - Проведение внутрикорпоративных семинаров и тренингов (Базовый адаптационный тренинг, Профессиональные навыки продаж, Профессиональные навыки ведения переговоров, Навыки управления командой, Командообразование. Эффективные презентации); - Посттренинговое сопровождение (сбор и анализ анкет участников, организация встреч участников, их руководителей с тренерами по итогам тренинга, отчеты и презентации для топ-менеджмента о проведенных тренингах) - Методическая работа по подготовке новых тренингов и семинаров по различным областям деятельности компании (самостоятельно, а также в составе рабочих групп); - Участие в мероприятиях по подбору и адаптации персонала.
Директор, Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Личный помощник директора по инновациям и производственной стратегии, Помощник коммерческого директора ОАО Арнест, депутата ДСК, Специалист отдела развития персонала, Психолог, Психолог, Заведующий центром реабилитации несовершеннолетних скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 46 лет Ставрополь стаж 18 лет и 3 месяца
Доцент кафедры налоги и налогообложения, менеджмента Руководитель отделения 18 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ставропольское региональное отделение Международной академии аграрного образования
Управление персоналом Обучение, подготовка и переподготовка персонала Заключение договоров на обучение и переобучение персонала с госструктурами и предпринимателями во всех областях. Ведение документации, составление договоров, подготовка документации для проведения электронных торгов. Разработка и введение дистанционного образования, обучение и переобучение персонала на рабочем месте без отрыва от работы, разработка и проведение тренингов. За время работы было подготовлено более 1500 человек в различных областях.
Обновлено 12 августа
100 000 Р 44 года Ставрополь готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Педагог-психолог, методист 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Центр дополнительного образования «Лидер», Центр для одаренных детей «Поиск»
- проведение мониторинга (комплекса психодиагностических методик, направленных на интеллект, личностные особенности, мотивацию, диагностику жизненных и трудовых ценностей, физиологическое состояние, профдиагностику) и индивидуальных диагностик по запросу; - автор и тренер многих психологических курсов: психологический театр-студия «Настроение»; «Психология безопасности» для дошкольников и детей начальной школы; «Мотивации обучения»; курса по коррекции страхов «Тайны детской души»; психолого-предметного лагеря «Школа жизни»; Подоосткового клуба, Тренинга по коррекции детско-родительских отношений (для взрослых), Родительского клуба, терапевтического курса «Ресурсное восстановление личности» и мн.др. ВСЕ курсы прошли апробацию в Центре и успешно реализуются! - ведущий тренингов по самооценки, коммуникации, лидерству и др. - индивидуальное и групповое консультирование; - тьюторство; - психологическое сопровождение рекламной деятельности.
Заместитель директора по управлению персонала, бизнес-тренер (тренер по обучения персонала), ИО руководителя Психологической службы скрыть
Обновлено 12 августа
100 000 Р 44 года Ставрополь готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 14 лет
Педагог-психолог, методист 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Центр дополнительного образования «Лидер»; Центр для одаренных детей «Поиск»
- проведение мониторинга (комплекса психодиагностических методик, направленных на интеллект, личностные особенности, мотивацию, диагностику жизненных и трудовых ценностей, физиологическое состояние, профдиагностику) и индивидуальных диагностик по запросу; - автор и тренер многих психологических курсов: психологический театр-студия «Настроение»; «Психология безопасности» для дошкольников и детей начальной школы; «Мотивации обучения»; курса по коррекции страхов «Тайны детской души»; психолого-предметного лагеря «Школа жизни»; Подоосткового клуба, Тренинга по коррекции детско-родительских отношений (для взрослых), Родительского клуба, терапевтического курса «Ресурсное восстановление личности» и мн.др. ВСЕ курсы прошли апробацию в Центре и успешно реализуются! - ведущий тренингов по самооценки, коммуникации, лидерству и др. - индивидуальное и групповое консультирование; - тьюторство; - психологическое сопровождение рекламной деятельности.
Заместитель директора по управлению персонала, бизнес-тренер (тренер по обучения персонала), ИО руководителя психологической службы скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности 42 года Ессентуки стаж 9 лет и 7 месяцев
Психолог 2 года (по настоящее время)
Псикабинет
Консультации, проведение тренингов и психотерапевтических сессий. Если человеку непросто - ему может помочь психолог. И каждый, кто обратится, имеет право на одну бесплатную консультацию. Иногда человеку необходимо просто высказаться, а чаще всего – нужно получить помощь специалиста. Моя деятельность даёт возможность людям понять ситуацию, разобраться в происходящем, устранить причины проблемы, перевести проблему в ситуацию, а ситуацию в задачу и решить её. Консультации психолога и его советы помогают человеку начать мыслить, а значит и действовать иначе, и более продуктивно. Стать более эффективной и успешной личностью.
Клинический Психолог, Оператор call-центра, Кредитный консультант, Менеджер по персоналу, Преподаватель по классу вокала, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 30 июля
По договоренности 22 года Ставрополь
Обновлено 18 июля
По договоренности 34 года Ставрополь стаж 7 лет
Главный специалист сектора обучения АО ОТП Банк 7 лет (по ноябрь 2017)
Кредитно-кассовый офис г. Краснодар АО «ОТП Банк»
Проводила подбор, обучение, тестирование сотрудников; проводила тренинги по основам продаж банковских продуктов; проводила выездные программы обучения, осуществляла контроль деятельности сотрудников на "точках продаж". Проводила консультирование сотрудников (около 400 человек) и партнеров по теоретическим и практическим моментам. Вела учет документации по рейтингу сотрудника (профессиональной грамотности, деловым качествам, прохождению обучающих курсов и т.п.). Подготавливала отчетность для руководства
Обновлено 18 июля
По договоренности 36 лет Пятигорск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 3 года и 11 месяцев (по июнь 2018)
Accessorize ООО "Дом моделей"
Открытие подразделения с "0"; - Подбор персонала; - Организация, планирование, координация, анализ деятельности работы подразделения; - Анализ и разработка мер по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников; - Контроль поставок товара (документация, процесс); - Контроль и организация учета товарно-материальных ценностей магазинов; - Предоставление руководству отчетов о продажах; - Принятие решений о назначении и/или освобождении от занимаемых должностей сотрудников магазинов, а так же меры поощрения и наложения взыскания на сотрудников; - Распределение обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений, поддержка уровня трудовой и исполнительской дисциплины; - Контроль за выполнением плана продаж; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Проведение инвентаризаций; - Инкассация; - Контроль за соблюдением фирменных стандартов компании. Достижения: - Звание "Эффективный директор 2015-2016 фин. года"; - Звание "Лучший директор-наставник" 2015 - 2016 фин. года.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.